
Wenn Organisationen träumen – Leitlinien- und Visionsarbeit in der Organisationsentwicklung
Träumen als Visionsarbeit? In der Organisationsentwicklung und im Change-Management steht nicht nur das operative Geschäft auf der Tagesordnung, sondern auch der „große Bogen“, die langfristige Entwicklung einer Organisation. Im Tagesgeschäft kommt dieser...Ich bin meine Arbeit!?? Resilienz fördern in Zeiten beruflicher Unsicherheit – und wie Supervision Sie dabei unterstützt
Supervision und Beratung stärkt die seelische Widerstandsfähigkeit in Krisen In diesem Beitrag beschreibe ich die Auswirkungen hoher beruflicher Anforderungen auf Ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit, und welche Rolle Resilienz bei deren Bewältigung spielt. Mit der...Problemorientiert oder lösungsorientiert?
Auf der Suche nach geeigneten Beratungsangeboten stoßen Sie auf eine viel diskutierte Frage: soll ich ein problemorientiertes oder ein eher lösungsorientiertes Verfahren wählen? Warum dieser Gegensatz eine problematische Polarisierung nach sich zieht, erfahren Sie in diesem Beitrag.
